Del 22 al 24 de septiembre de 2010 se desarrolló el taller “Desarrollo de capacidades de líderes y lideresas locales para la incidencia en derechos de acceso a la información, participación y justicia ambiental”. El taller se desarrolló con una metodología participativa y lúdica que permitió que los asistentes puedan aprehender de mejor forma.

Los temas abordados incluyen: Acceso a la información ambiental, participación ciudadana, acceso a la justicia ambiental, incidencia en políticas públicas y gobernabilidad ambiental.

Como parte del proceso de capacitación se testeó una herramienta de gobernabilidad ambiental orientada a evaluar casos de políticas, planes y proyectos que puedan tener impacto sobre los recursos naturales, medio ambiente, salud o bienestar sobre las personas, a través de indicadores que permitan incidir en la generación de cambios.

En general, el desarrollo del taller evidenció un buen perfil de los participantes, así como también visualizó el interés y necesidad de formación en el tema.

Este proceso de capacitación se enmarca en el trabajo desarrollado por CEDA desde el año 2003, como parte del proceso global de la Iniciativa de Acceso (The Access Initiative), orientado a generar capacidades y habilidades en ciudadanos y funcionarios de gobierno para un mejor acceso a la información, participación y justicia ambiental.

El proceso de selección de los participantes

La convocatoria abierta recibió 72 postulaciones, provenientes de 13 provincias del país; el 39% de de las cuales correspondió a mujeres.

La mayoría de las postulaciones respondieron al perfil señalado en la convocatoria, líderes y lideresas sociales de organizaciones de la sociedad civil, redes sociales y comunidades que trabajan en temas ambientales y de desarrollo sostenible. También se presentaron postulaciones de personas vinculadas al gobierno y a la academia, las cuales al no ajustarse al perfil requerido por la convocatoria no pudieron ser seleccionadas.

Se seleccionaron 25 personas, con el fin de tener un número mayor de participantes y prever posibles no asistencias o confirmaciones. Los criterios que se adoptaron para la selección y otorgamiento de becas fueron: representación local priorizando a organizaciones y/o líderes provenientes de la zona del Austro, potencialidad de implementación de conocimientos luego del taller, pertinencia temática y trascendencia de la problemática, derecho o ámbito de trabajo.